組織変更

一般には、団体内部の部署等の組織を組み替えたり、組織形態を変更する二通りを指します。

内部部署の組み換え理由は企業等の経営上、意思決定の迅速化、決定された方針の具現の効率化などの観点から、会社等の組織の見直しは適宜図られる。

変更にあたっては、現組織の問題点抽出、変更計画、実行、検証、というプロセスを経ることになる。

この変更にあたり、人事異動、人員整理(整理解雇など)を伴うことがある。

 

会社法での企業組織再編の一つで、株式会社が合名会社・合資会社・合同会社となること、またはその逆方向の変更による法人形態の変更を指す。

 

前項の組織変更はトップが変わったことを公にする儀式みたいなもので、新社長は先ずは組織変更をしたがります。

更に業績が悪くなると救世主のように出てくるものですが、救われたことはない。

通常、恩恵があるのは引っ越し業者のみかも???

他のも通信事業者(電話配線組み換え、LAN工事)も恩恵・・・

 

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